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近日，京東物流官方宣布，將會面向社會提供20000個一線崗位，包括倉儲員，分揀員，快遞員，駕駛員等多個崗位需求。而這些崗位優先錄取建檔立卡貧困勞動者等困難群體，對於一線物流人員，京東可謂用心良苦。 ... 眾所周知，當下受疫情的影響，很多企業面臨損失，降薪潮，裁員潮不斷，不少人面臨著失業風險。京東物流表示，此次招聘一線物流人員，也是為了緩解疫情出現的就業難問題。根據京東物流官方信息得知，針對正式加入的員工，將簽署勞動合同，繳納五險一金，提供有競爭性的薪酬待遇和福利保障。當然，在疫情特殊期間，京東物流還會為新入職員工建立健康檔案，給予同樣溫暖的照顧。 此次招聘對於「貧困」人員實行優待，給予優先錄取的特殊待遇，此舉積極響應了國家「扶貧」號召。在此前，決戰決勝脫貧攻堅座談會上，國家提出了，加大就業扶貧力度，激發欠發達地區和農村低收入人口發展的內生動力，優先支持貧困勞動力務工就業，在企業復工復產、重大項目開工、物流體系建設等方面優先組織和使用貧困勞動力的口號。京東此次招聘，屬於特殊時期的積極表率。 當然了，京東在於一線物流人員的照顧上，一直都是無微不至。劉強東出生在農村，他知道在農村工作不容易，與京東快遞員稱兄道弟，一起喝酒。京東也先後出臺了很多政策用於保障員工的福利待遇，比如修建宿舍，和京東簽訂合同，大病醫療費用由公司承包等等。甚至在京東物流成立之初，劉強東還承諾「在京東干滿五年就有錢買房」！京東一號快遞員已經年薪超20萬，福利遠高於同行業。 除了響應國家號召，與一線快遞人員的特殊情感，京東物流同樣也是京東的命脈所在。物流在自家的公司體系中扮演的角色越來越重要，截至2019年底，京東物流外部收入占總收入比重超過40%。京東自營「隔天到」服務，一直是優於淘寶，拼多多，蘇寧等平臺的優勢所在。所以，京東在物流層面的投入，也是在構築自己的優勢高地。此次大規模招人，也是在物流層面蓄水。 在發展壯大的基礎上，多為社會做貢獻，京東物流在構建自己的競爭城牆，同時也在高建自己的口碑新高度。

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